Chủ trì Hội thảo có PGS, TS Ngô Tuấn Nghĩa, Giám đốc Học viện Chính trị khu vực IV; đồng chí Hồ Thanh Thủy, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau; PGS, TS Hoàng Anh, Vụ trưởng Vụ Quản lý khoa học, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; TS Nguyễn Phước Dũng, Tỉnh ủy viên, Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh Đồng Tháp; ThS Dương Văn Thạnh, Tỉnh ủy viên, Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh Cà Mau.

Ảnh: Các đồng chí chủ trì Hội thảo khoa học

Hội thảo có khoảng 140 đại biểu tham dự, là lãnh đạo Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Học viện Chính trị khu vực IV; lãnh đạo tỉnh Cà Mau; đại diện các tỉnh ủy, thành ủy, các cơ quan tham mưu về công tác tổ chức, tuyên giáo, nội vụ; lãnh đạo, giảng viên các Trường Chính trị; các nhà khoa học, chuyên gia, cán bộ quản lý và đại diện các cơ quan báo chí, truyền thông trong khu vực. Kỷ yếu Hội thảo tập hợp 80 bài tham luận được tuyển chọn, biên tập, tập trung làm rõ nhiều vấn đề lý luận và thực tiễn đặt ra đối với đội ngũ cán bộ cấp xã trong giai đoạn mới.

Ảnh: Đồng chí Hồ Thanh Thủy, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau phát biểu chào mừng tại Hội thảo khoa học

Phát biểu chào mừng Hội thảo, đồng chí Hồ Thanh Thủy, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Cà Mau nhấn mạnh, việc sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính và vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp là chủ trương lớn, có ý nghĩa chiến lược, hướng đến xây dựng bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, gần dân, sát dân và phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn. Đối với Cà Mau, quá trình hợp nhất, sắp xếp không chỉ làm thay đổi địa giới, quy mô và tổ chức bộ máy, mà còn mở ra không gian phát triển mới, đồng thời đặt ra yêu cầu quản trị mới và yêu cầu cao hơn đối với đội ngũ cán bộ ở cơ sở.

Theo đồng chí Hồ Thanh Thủy, cấp xã là nơi trực tiếp đưa chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào cuộc sống; trực tiếp giải quyết công việc hằng ngày của người dân, doanh nghiệp; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của Nhân dân và xử lý những vấn đề phát sinh từ cơ sở. Sau hợp nhất, sáp nhập, nhiều xã, phường có địa bàn rộng hơn, dân số đông hơn, quy mô kinh tế - xã hội lớn hơn, nhiệm vụ và thẩm quyền được phân cấp, phân quyền nhiều hơn. Thực tiễn đó đòi hỏi đội ngũ cán bộ cấp xã phải không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý, tổ chức thực thi nhiệm vụ và khả năng thích ứng trong điều kiện mới.

Từ thực tiễn của Cà Mau và khu vực đồng bằng sông Cửu Long, đồng chí Phó Bí thư Tỉnh ủy cho rằng, việc sắp xếp tổ chức bộ máy mới chỉ là bước đầu, vấn đề có ý nghĩa quyết định, lâu dài là xây dựng đội ngũ cán bộ đủ năng lực vận hành hiệu quả bộ máy mới. Cán bộ cấp xã không chỉ cần vững vàng về chính trị, trong sáng về đạo đức công vụ, có tinh thần trách nhiệm và ý thức phục vụ Nhân dân, mà còn phải có tư duy quản trị hiện đại, năng lực tổ chức thực thi, khả năng phối hợp liên ngành, sử dụng công nghệ số, phân tích dữ liệu, quản lý nguồn lực và xử lý nhanh các tình huống phát sinh từ cơ sở.

Từ yêu cầu đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cần tiếp tục được đổi mới mạnh mẽ theo hướng chuyển từ truyền thụ kiến thức sang phát triển năng lực; từ đào tạo theo tiêu chuẩn chung sang gắn với vị trí việc làm, chức danh và yêu cầu thực thi nhiệm vụ; từ “học để biết” sang “học để làm”, để cán bộ sau đào tạo, bồi dưỡng có thể làm việc tốt hơn, ra quyết định tốt hơn, xử lý tình huống tốt hơn và phục vụ Nhân dân tốt hơn. Đồng thời, các Trường Chính trị cần phát huy vai trò không chỉ là cơ sở đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, kiến thức quản lý nhà nước mà còn là trung tâm phát triển năng lực cán bộ, nghiên cứu, tổng kết thực tiễn và kết nối tri thức giữa Trung ương với địa phương.

Hội thảo được tổ chức thành hai phiên. Tại phiên thứ nhất, các đại biểu nghe ba tham luận tập trung vào những yêu cầu mới đối với cán bộ cấp xã trong điều kiện hợp nhất, sáp nhập đơn vị hành chính; những khó khăn, vướng mắc trong công tác cán bộ cấp xã sau hợp nhất, sáp nhập ở tỉnh Cà Mau hiện nay; đổi mới nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp xã đáp ứng yêu cầu thực tiễn ở đồng bằng sông Cửu Long qua thực tiễn tỉnh Cà Mau. Sau các tham luận, đại biểu tập trung trao đổi, thảo luận, phân tích những vấn đề phát sinh từ thực tiễn tại các địa phương.

Ảnh: Các đại biểu thảo luận bàn tròn tại Hội thảo khoa học

Phiên thứ hai được tổ chức theo hình thức thảo luận bàn tròn, với sự tham gia của các chuyên gia, nhà quản lý đến từ Học viện Chính trị khu vực IV, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và tỉnh Cà Mau. Qua trao đổi, các đại biểu tập trung làm rõ yêu cầu nâng cao chất lượng cán bộ cấp xã trong điều kiện mới; nhu cầu bồi dưỡng theo nhóm chức danh, vị trí việc làm; đổi mới chương trình, phương pháp đào tạo; tăng cường gắn kết giữa các cơ sở đào tạo với cấp ủy, chính quyền và cơ quan sử dụng cán bộ.

Các ý kiến tại Hội thảo thống nhất cho rằng, trong bối cảnh mô hình chính quyền địa phương hai cấp đang chuyển từ giai đoạn kiện toàn tổ chức sang nâng cao chất lượng hoạt động thực chất, công tác đào tạo, bồi dưỡng phải bám sát yêu cầu thực tiễn của từng địa phương; chú trọng các chương trình ngắn hạn, chuyên sâu theo nhóm chức danh; tăng cường xử lý tình huống thực tiễn, học liệu số và kinh nghiệm quản trị địa phương, qua đó nâng cao khả năng vận dụng sau đào tạo, bồi dưỡng.

Ảnh: Đồng chí PGS, TS Ngô Tuấn Nghĩa, Giám đốc Học viện Chính trị khu vực IV phát biểu tổng kết và bế mạc Hội thảo khoa học

Hội thảo là diễn đàn khoa học có ý nghĩa thiết thực, góp phần bổ sung luận cứ lý luận và thực tiễn phục vụ việc xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp xã sau hợp nhất, sáp nhập; đồng thời tăng cường trao đổi, kết nối chuyên môn giữa Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Học viện Chính trị khu vực IV, các địa phương và hệ thống các Trường Chính trị khu vực đồng bằng sông Cửu Long. Những ý kiến, đề xuất, kinh nghiệm được trao đổi tại Hội thảo là nguồn tham khảo quan trọng cho công tác nghiên cứu, tổng kết thực tiễn và tiếp tục đổi mới hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp xã đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.