Ảnh: Quang cảnh Hội nghị.

Hội nghị nhằm đánh giá toàn diện tình hình xây dựng, thực hiện Quy chế làm việc và xây dựng đoàn kết nội bộ của các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị trong thời gian qua; làm rõ những kết quả đạt được, hạn chế, khó khăn, vướng mắc và nguyên nhân; từ đó đề ra nhiệm vụ, giải pháp nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ trong thời gian tới. Nội dung Hội nghị tập trung vào những vấn đề thực tiễn đặt ra sau sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính và triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Qua báo cáo tại Hội nghị cho thấy, thời gian qua, các cấp ủy, tổ chức đảng đã quan tâm xây dựng, sửa đổi, bổ sung Quy chế làm việc, từng bước xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền, trách nhiệm và mối quan hệ công tác. Việc duy trì chế độ làm việc, tổ chức Hội nghị, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, phân công nhiệm vụ và kiểm tra, giám sát việc thực hiện từng bước đi vào nền nếp. Đoàn kết, thống nhất trong nội bộ cơ bản được giữ vững; trách nhiệm của người đứng đầu và nền nếp hoạt động của cấp ủy từng bước được nâng lên.

Bên cạnh kết quả đạt được, việc xây dựng và thực hiện Quy chế làm việc ở một số nơi vẫn còn hạn chế. Một số Quy chế còn chung chung, chưa cụ thể hóa đầy đủ chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền và trách nhiệm; việc tổ chức thực hiện có lúc chưa nghiêm. Nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình có nơi chưa được thực hiện đầy đủ; còn biểu hiện nể nang, né tránh, ngại va chạm. Công tác nắm tình hình, phát hiện và xử lý những vấn đề phát sinh có lúc chưa kịp thời.

Tại Hội nghị, các đại biểu tập trung trao đổi, thảo luận về những vấn đề thực tiễn trong xây dựng và tổ chức thực hiện Quy chế làm việc, nhất là vai trò của người đứng đầu sau sắp xếp đơn vị hành chính; thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ; công tác kiểm tra, giám sát; phát huy dân chủ gắn với giữ vững kỷ luật, kỷ cương; phân công nhiệm vụ theo hướng “6 rõ”; ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động của cấp ủy; công tác tổ chức, cán bộ và xây dựng đoàn kết nội bộ.

Các ý kiến cũng tập trung làm rõ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình vận hành tổ chức bộ máy mới; chia sẻ cách làm, kinh nghiệm thực tiễn và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng Quy chế làm việc, tăng cường trách nhiệm của tập thể cấp ủy, từng cấp ủy viên, nhất là người đứng đầu; đồng thời chủ động nắm tình hình, giải quyết những vấn đề phát sinh, không để kéo dài, ảnh hưởng đến sự đoàn kết, thống nhất trong nội bộ.

Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Huỳnh Quốc Việt, Phó Bí thư Tỉnh ủy đánh giá, trong bối cảnh tiếp tục triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, yêu cầu đối với công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy ngày càng cao. Kết quả kiểm tra, giám sát và các ý kiến trao đổi tại Hội nghị cho thấy, các cấp ủy, tổ chức đảng đã có nhiều cố gắng trong xây dựng, thực hiện Quy chế làm việc; đoàn kết, thống nhất nội bộ cơ bản được giữ vững. Bên cạnh đó, những hạn chế về cụ thể hóa và tổ chức thực hiện Quy chế, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, cũng như tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm cần được nghiêm túc chấn chỉnh, khắc phục.

Ảnh: Đồng chí Huỳnh Quốc Việt, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy phát biểu kết luận Hội nghị.

Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy nhấn mạnh, Quy chế làm việc phải là căn cứ quan trọng để cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo đúng nguyên tắc, đúng thẩm quyền, rõ trách nhiệm; đoàn kết nội bộ phải được xây dựng trên cơ sở nguyên tắc, kỷ luật, dân chủ, chân thành, thẳng thắn và vì lợi ích chung, không đồng thuận hình thức. Các cấp ủy, tổ chức đảng phải quán triệt, thực hiện nghiêm 5 nguyên tắc lãnh đạo của Đảng, đồng thời vận dụng tốt 5 phương thức lãnh đạo của Đảng, bảo đảm sự lãnh đạo thống nhất, phát huy dân chủ, giữ vững kỷ luật, kỷ cương và nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng. Tiếp tục rà soát, hoàn thiện và thực hiện nghiêm Quy chế; đề cao trách nhiệm cá nhân, nhất là người đứng đầu; chủ động nắm tình hình, kịp thời giải quyết những vấn đề phát sinh; tăng cường kiểm tra, giám sát, gắn kết quả thực hiện Quy chế và giữ gìn đoàn kết nội bộ với đánh giá chất lượng tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo và cán bộ, người đứng đầu.

Sau Hội nghị, các cấp ủy, tổ chức đảng được yêu cầu nghiêm túc rà soát lại Quy chế làm việc, nhìn thẳng vào những hạn chế, khuyết điểm đã được chỉ ra, xác định rõ nội dung cần khắc phục và tổ chức thực hiện quyết liệt, thực chất; đồng thời tập trung lãnh đạo thực hiện các nhiệm vụ lớn của địa phương, nhất là sắp xếp tổ chức bộ máy, bố trí vị trí việc làm phù hợp; thúc đẩy tăng trưởng 2 con số; đẩy mạnh khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; phát triển kết cấu hạ tầng, nhất là giao thông nông thôn; bảo đảm an sinh xã hội, giảm nghèo, an ninh trật tự và an toàn xã hội.

Mỗi cấp ủy viên, nhất là người đứng đầu, phải gương mẫu trong thực hiện Quy chế làm việc, giữ gìn đoàn kết nội bộ, nói đi đôi với làm, phát huy tinh thần trách nhiệm, dân chủ, thẳng thắn, xây dựng; qua đó tạo chuyển biến thực chất trong phương thức lãnh đạo, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng địa phương, cơ quan, đơn vị.